Bekerja di Toko Cahaya Baru Swalayan Seperti Dirumah Sendiri, Pimpinan Dan Karyawan Seperti Keluarga

  • Bagikan

Tanggerang – Meteorsumatera

Toko Cahaya Baru Swalayan yang beralamat di Jl Villa Pamulang Blok CA1/3 Tangerang Selatan ( Tangsel ) menyediakan segala macam produk kebutuhan rumah tangga. Ritel modern ini berdiri sebagai penyeimbang atau penstabil harga pasaran dengan mempekerjakan lima orang karyawan.
Baru-baru ini ada rumor tak sedap menerpa Toko Cahaya Baru swalayan yang sempat viral di media sosial (Medsos) terkait karyawan yang berhenti. Informasi itu diklarifikasi oleh pihak manajemen dan pegawainya, ternyata tidak benar dan masalah tersebut sudah diselesaikan.

“Masalah karyawan yang berhenti sudah selesai. Kini pihak manajemen Toko Cahaya Baru Swalayan membuka lowongan pekerjaan. bagi masyarakat yang berminat, dipersilahkan mengajukan surat lamaran ke Toko Cahaya Baru, Swalayan” ungkap Pimpinan Toko Cahaya Baru, Dharmawan didampingi sang istri tercinta Ce Yuli kepada awak media, Jum’at 24 Maret 2022.

Mengenai perhatian pimpinan Toko Cahaya Baru Swalayan pada pegawai, Dharmawan tidak mau menjelaskannya namun dipersilahkan mewancarai langsung dengan karyawannya Atik, agar mengetahui sebenarnya kepedulian manajeman.

Selanjutnya awak media mewancarai langsung dengan Atik (22) salah seorang karyawati yang sudah bekerja selama 3 tahun terakhir ini.
Menurut penuturan Atik, dia diterima bekerja di Toko Cahaya Baru Swalayan dengan modal kejujuran dan keuletan, sehingga pimpinan memberikan kepercayaan untuk bekerja. Dari gaji magang hingga kini lebih dari Upah Minimum Regional (UMR) Tangerang. “Alhamdulilah, gaji lebih dari UMR,” ucap Atik mengawali perbincangan

Lebih lanjut Atik mengatakan, pimpinan tidak memandang status lulusan pendidikan, apakah SMA atau sarjana sebab penilaiannya dari kinerjanya. Sehingga seluruh karyawan yang bekerja di Cahaya Baru Swalayan merasa nyaman dan tidak ada perbedaannya, bahkan antara bawahan dan pimpinan tidak ada jarak atau seperti keluarga sendiri. Sehingga dalam menjalankan tugas benar-benar enjoi dan penuh semangat.
“Jadi mas (wartawan, red), kalau ada isu miring di lapangan terkait pegawai. Bisa langsung menemui saya agar dijelaskan apa adanya. Maka dari itu, para pelamar jangan ragu ragu dan takut dengan isu-isu negatif, buktinya saya sendiri. Saya betah dan sudah bekerja selama 3 tahun, bahkan bos selalu memberikan motivasi sehingga hubungan kami seakan keluarga sendiri,” ungkap Atik.

Lanjut Atik mengatakan, Diakuinya, semua orang bekerja di toko atau perusahaan wajib mematuhi peraturan yang diputuskan manajemen. Bila bekerja merasa capek dan ada tekanan bekerja untuk mengejar omset, hal itu wajar-wajar saja. “Intinya, kami bekerja di Toko Cahaya Baru Dwalayan benar benar nyaman dan enjoi.
“Kami berharap masyarakat yang akan melamar kerja disini, jangan kuatir dan jangan temakan isu isu tidak benar tersebut,” harap Atik. (Reynaldi)

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *